Subsidio por desempleo en 2026: cuantías

La cuantía depende del tramo de días reconocidos

Tabla para tipos de subsidio recogidos en esta escala; mayores de 52 años y complementos de apoyo al empleo se calculan de otra manera.

Primero identifica qué subsidio se ha reconocido

La página del SEPE agrupa en la escala actual supuestos como agotamiento de prestación contributiva o situación legal de desempleo con cotización insuficiente para prestación contributiva, junto con otras situaciones específicas. Cada vía de acceso exige documentación y condiciones. La tabla de euros no demuestra por sí sola que tengas derecho. Una persona con cotización suficiente puede acceder primero a prestación contributiva, cuya base y topes siguen otra fórmula.

El régimen de subsidios se reformó con efectos desde noviembre de 2024 para ciertos hechos causantes. Pueden existir derechos reconocidos bajo condiciones anteriores o situaciones transitorias. Si tu resolución muestra una cuantía distinta, lee la fecha del hecho causante, el tipo de subsidio y la norma aplicada antes de concluir que el SEPE calculó mal. No sustituyas una resolución previa por la tabla general de 2026.

El subsidio para mayores de 52 años es una excepción clara: 480 € durante todo el periodo reconocido y cotización para jubilación con regla propia. La guía de mayores de 52 explica sus requisitos. Tampoco confundas esta tabla con el complemento de apoyo al empleo, que puede permitir compatibilizar subsidio y trabajo con cuantías dependientes de jornada y momento de percepción.

Compara resolución y pago sin perder días

El SEPE abona subsidios por mensualidades de treinta días conforme al periodo reconocido. Un ingreso de 285 € puede corresponder a media mensualidad de 570 €, no a un nuevo porcentaje general del IPREM. Mira las fechas de devengo antes de discutir una transferencia. Si una mensualidad atraviesa un cambio de tramo, solicita el detalle diario de la liquidación y no compares solo dos depósitos bancarios.

1. Anota el tipo de subsidio, fecha del hecho causante y duración concedida que constan en la resolución.
2. Ubica el día de percepción dentro de los tramos de 180, 360 o posteriores.
3. Aplica el porcentaje del IPREM vigente para ese periodo y ajusta si el mes reconocido no es completo.
4. Revisa suspensiones, trabajos compatibles y cualquier complemento de apoyo al empleo por separado.
5. Comprueba ingresos y requisitos de mantenimiento que condicionan la continuidad del subsidio.

El IPREM no es el SMI ni el límite de rentas

El IPREM mensual de 600 € sirve aquí para calcular la cuantía del subsidio. El SMI mensual de 2026 publicado por SEPE es 1.221 €, otra magnitud con usos laborales y de acceso. La renta máxima propia para algunos subsidios se relaciona con el 75 % del SMI, no con el 95 % del IPREM que determina el primer tramo del pago. Mezclar estos indicadores produce dos errores a la vez: creer que la cuantía es un salario mínimo y evaluar mal la carencia de rentas.

Para quien cobra una ayuda y empieza a trabajar, las reglas de compatibilidad o complemento de apoyo al empleo pueden sustituir el pago ordinario por importes diferentes. El SEPE publica una tabla propia según jornada pactada y trimestre de percepción. No sumes automáticamente 570 € a una nómina nueva. Comunica el trabajo y pide que se determine si procede suspender, extinguir o compatibilizar bajo la norma aplicable.

La retención fiscal y las obligaciones de declaración no se deducen de la tabla de cuantías. Un subsidio puede integrar rendimientos que deban considerarse en el IRPF según el caso y los demás ingresos. Guarda certificados y revisa la declaración del ejercicio. La guía de dos pagadores ayuda si también trabajaste, pero el número de pagadores no determina por sí solo el subsidio mensual.

Qué explica una cifra diferente de 570, 540 o 480 €

Conserva la resolución, los avisos de cambio y el detalle de pagos. Una resta entre dos ingresos bancarios no identifica cuál de estas causas opera. La tabla sirve para comprobar la tarifa de un mes completo del régimen actual; los días efectivos y el derecho reconocido son los que permiten llevar esa tarifa a tu caso concreto. Si los datos de la resolución no cuadran, solicita su desglose al SEPE.

• Primer o último mes con menos de treinta días reconocidos.
• Derecho sujeto a normativa anterior o a un tipo de subsidio distinto.
• Suspensión por trabajo, rentas u otra causa comunicada por resolución.
• Complemento de apoyo al empleo con su propia tabla de importes.
• Ingreso que reúne atrasos o una regularización de periodos previos.

La duración personal no sale de la tabla de cuantías

La escala de 570, 540 y 480 euros muestra importes mensuales generales por tramos. No determina por sí sola cuántos meses te corresponde cobrar. El hecho causante, las cotizaciones y la modalidad de subsidio pueden alterar duración y condiciones. Lee en la resolución la fecha de inicio, agotamiento y posibles prórrogas; proyectar doce meses con la primera cifra suele exagerar el total.

Si cobras por días de un mes incompleto, divide el importe mensual según el criterio aplicado por el SEPE y compara con los días efectivamente reconocidos. El primer ingreso puede juntar atrasos o corresponder solo a una fracción del mes. Para planificar tu presupuesto usa los importes que figuran en la resolución y actualízalos cuando se abra un nuevo tramo.