Finiquito neto: cuánto te queda tras IRPF y Seguridad Social
Finiquito neto: qué entra (días trabajados, pagas extra y vacaciones), cuánto se descuenta de Seguridad Social e IRPF y cuánto te queda, con dos ejemplos calculados.
Por Yassin · Actualizado el
La respuesta corta
Del finiquito bruto se descuentan la cotización a la Seguridad Social y la retención de IRPF, igual que en una nómina. Con un sueldo de 24.000,00 € brutos al año y un finiquito bruto de 1400,00 €, te quedan 1119,86 €. Es decir, el 80 % del bruto; el resto depende de tu tramo de IRPF.
Bruto del finiquito: 1400,00 €
1000,00 € de salario pendiente y 400,00 € de vacaciones no disfrutadas.
Deducciones estimadas: 280,14 €
91,00 € de Seguridad Social y 189,14 € de IRPF, con el tipo anual estimado por el motor.
Neto orientativo: 1119,86 €
Ejemplo con 24.000 € brutos anuales, 12 pagas y 15 días trabajados en el último mes.
Qué incluye un finiquito
El finiquito es la liquidación de lo que la empresa te debe al terminar la relación laboral, sea cual sea el motivo. Se compone de tres partidas:
- Salario del último mes. Los días trabajados que todavía no te han pagado.
- Parte proporcional de las pagas extra. La fracción devengada y no cobrada de las pagas de verano y Navidad si no las tienes prorrateadas. Con las pagas prorrateadas esta partida es cero; lo explicamos en pagas prorrateadas.
- Vacaciones no disfrutadas. Los días de vacaciones generados y no tomados, que se pagan en dinero porque no pueden compensarse de otra forma al acabar el contrato. Si las disfrutaste antes de la salida, comprueba qué salario se cobra durante las vacaciones para no confundir ambos supuestos.
Si la empresa te despide y te corresponde indemnización, esa cantidad se suma al finiquito pero tiene otro régimen fiscal; lo vemos en indemnización por despido: cuánto es neto.
Qué se descuenta
Todas las partidas anteriores son salario, y por eso se les aplican los mismos descuentos que a una nómina. La Seguridad Social del trabajador se calcula sobre el bruto del finiquito, y el IRPF con el porcentaje de retención que corresponde a tu sueldo anual. Si quieres conocer tu porcentaje, mira la tabla de retenciones 2026 o cómo leer una nómina.
Dos ejemplos calculados
Estos ejemplos usan el mismo motor que la calculadora de NetoReal, para una persona sin hijos y con contrato indefinido. El primero cobra con las pagas prorrateadas, acaba el contrato a mitad de mes y tiene seis días de vacaciones pendientes; el segundo cobra en 14 pagas y tiene una paga extra y media pendiente de cobro y nueve días de vacaciones.
| Concepto | Sueldo 24.000,00 € | Sueldo 30.000,00 € |
|---|---|---|
| Salario del último mes | 1000,00 € | 1428,57 € |
| Vacaciones no disfrutadas | 400,00 € | 642,86 € |
| Pagas extra pendientes | 0,00 € | 3214,29 € |
| Finiquito bruto | 1400,00 € | 5285,72 € |
| Seguridad Social (6,50 %) | −91,00 € | −343,57 € |
| IRPF (13,51 % y 16,42 %) | −189,14 € | −867,92 € |
| Finiquito neto | 1119,86 € | 4074,23 € |
Los cálculos suponen un día de sueldo igual a la mensualidad dividida entre 30 (en el segundo caso, la mensualidad es la catorceava parte del bruto anual). Tu empresa puede dividir entre los días naturales del mes o aplicar los criterios de tu convenio, lo que desplaza las cifras unos euros.
Cómo comprobar que te lo calculan bien
- Cuenta los días trabajados. Multiplica el sueldo diario por los días del último mes.
- Revisa tus vacaciones. Suelen generarse 2,5 días por mes trabajado en el año (30 días naturales al año); resta las que ya hayas tomado.
- Comprueba las pagas. Si tu nómina no incluye prorrata, deben aparecer en el finiquito.
- No firmes sin leerlo. Si firmas «recibí» con un importe inferior al que te corresponde, tendrás más difícil reclamar la diferencia; es preferible firmar con la salvedad «no conforme».
La causa de salida cambia los conceptos a revisar: mira el finiquito al dimitir, la liquidación en periodo de prueba y la indemnización al terminar un contrato temporal. Son importes distintos del neto global de este ejemplo.
Fuentes oficiales
- BOE: Estatuto de los Trabajadores, artículo 49.2 — propuesta de liquidación de las cantidades adeudadas al extinguirse el contrato.
Fuentes consultadas el 14 de octubre de 2026.
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Cómo se hace el cálculo y qué no tiene en cuenta: metodología.
Preguntas frecuentes
Dudas sobre el finiquito neto
¿Cuánto me queda neto de mi finiquito?
El finiquito se paga como una nómina más: sobre el bruto se descuenta la Seguridad Social del trabajador y se aplica la retención de IRPF. Lo que llega a tu cuenta suele ser entre el 75 % y el 85 % del bruto, según tu sueldo y tu situación.
¿Qué incluye el finiquito?
Los días trabajados del último mes, la parte proporcional de las pagas extra que no hayas cobrado y las vacaciones devengadas no disfrutadas. La indemnización por despido, si la hay, es otra cosa y se paga aparte.
¿Tributa el finiquito en el IRPF?
Sí. El finiquito es salario y tributa como cualquier nómina, con el mismo tipo de retención. Lo que puede estar exento de IRPF es la indemnización legal por despido, pero no el finiquito.
¿Cuánto tarda la empresa en pagar el finiquito?
No hay un plazo legal fijo, pero el finiquito debe pagarse al terminar la relación laboral o en la fecha de pago habitual de la nómina siguiente. Si se retrasa, puedes reclamarlo, y los retrasos pueden devengar intereses.